一．进一步增强行风建设的紧迫感，通过案例学习，使全院广大职工深刻认识到，树立医疗行业形象的关键、建设和谐医患关系的必要、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措。同时，政风行风工作的扎实推进开展，直接关系到病人身体健康和生命安全，关系到广大患者的切身利益，也关系到医院的长远发展，随着政风行风的不断深入，全院广大员工对开展政风行风工作的重要性和必要性要有进一步的加深，自觉参与意识要有进一步加强，责任感要有进一步提高。
二．进一步提高医院的社会效益和业务量，表现在职能干部队伍工作作风和工作态度上要提升好转，医务人员的服务水平和服务态度要有一定的改善和提升，要进一步改善医疗质量，严格按照核心制度落实，坚持每周业务院长查房制度、坚持三级医师查房制度、坚持医务人员的业务和诊疗技术的强化学习，坚持每季度召开一次医疗质量及医疗安全专题研究会议，通过以上措施，使得我院医务人员在医疗服务、医疗质量、医疗安全上得到明显提高，使患者对治疗效果、护理措施、辅助科室的工作人员服务态度等满意度均得到一定转变及认可。
三.加强医德医风教育，提高廉洁行医自觉性，加强思想道德教育是提升医德医风建设的基础，我院紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻患者负担为主题，结合治理行业贿赂专项工作，开展了思想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育、使广大医护工作者树立爱岗敬业、诚信立业的服务理念，落实便民服务措施，努力提高服务质量，我院把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准，“一切为了病人，一切方便病人”，全面推行“首诊责任制度”等制度，对病人的疑问谁接待谁负责，在第一时间段给病人以满意明确的答复。
四.建立信息公开制度，拓宽社会监督渠道，推行政务、院务公开制度，完善公务公开制度和民主评议监督制度，进一步完善病人选择医师制，医疗卫生人员公示制，增加了医疗卫生工作透明度。
五.实行药品零利润销售，降低患者就医负担，用药严格按照上海市的统一招标价格实行阳光平台采购，对用药不对症、开大处方的医师实行“谁处方谁付钱”通过对用药情况进行监督管理，有效的遏制了药品回扣、大处方现象，保证病人用到放心药。
我们将再接再厉，不断的巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，中央会议精神，重要思想、与时俱进，全面开创我院工作新局面，为保障养老事业做出应有的贡献。
